Starte jetzt durch!

Ergotherapeut / Heilerziehungspfleger / Erzieher (w/m/d)

In unserer Tagesstätte für erwachsene Menschen mit psychischen Erkrankungen erwartet dich ein abwechslungsreiches Arbeitsfeld, ein herzliches Team und die Chance, Menschen im Alltag wirklich zu stärken.

Teilzeit

ab sofort

Moers

Über unsere Tagesstätte

Unsere Tagesstätte im Sozialpsychiatrischen Zentrum Moers bietet erwachsenen Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen einen geschützten Rahmen für Stabilität, soziale Teilhabe und persönliche Entwicklung. Hier unterstützen wir unsere Besucher*innen dabei, ihren Tag zu strukturieren, eigene Fähigkeiten zu entdecken und Selbstvertrauen aufzubauen. Das multiprofessionelle Team arbeitet dabei eng zusammen – mit Herz, Humor und fachlicher Kompetenz.

Deine Aufgaben

Gestaltung und Durchführung von Gruppen- und Einzelangeboten (z. B. kreative, alltagsorientierte oder ergotherapeutische Aktivitäten)
Unterstützung der Besucher*innen bei Tagesstruktur, Alltagsbewältigung und Aktivierung
Förderung sozialer Teilhabe und persönlicher Entwicklung
Mitwirkung an individueller Bedarfsermittlungsplanung und Dokumentation
Enge Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team der Tagesstätte und des Sozialpsychiatrischen Zentrums

Das wünschen wir uns

Abgeschlossene Ausbildung als Ergotherapeutin, Heilerziehungspflegerin oder Erzieher*in (m/w/d)
Interesse an der Arbeit mit Menschen mit psychischen Erkrankungen oder Suchterkrankungen
Empathie, Teamgeist und Zuverlässigkeit
Wünschenswert: erste Erfahrungen in der sozialpsychiatrischen Arbeit (kein Muss)

Warum wir?

Weil du bei uns nicht nur arbeitest, sondern Beziehungen gestaltest. Wir bieten ein wertschätzendes Miteinander, fachliche Unterstützung, Fortbildungsmöglichkeiten und ein Arbeitsumfeld, in dem du dich entfalten kannst.

Das bieten wir

Weitere Informationen

AVR - Tarifrecht der Caritas

Auf der Basis des kirchlichen Arbeitsrechts hat die Caritas ein eigenes Tarifwerk entwickelt. Die Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes - kurz AVR - regeln die Rechte und Pflichten der rund 700.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie des Dienstgebers in den bundesweit rund 25.000 Einrichtungen und Diensten der Caritas.

Betriebliche Altersversorgung

Damit Beschäftigte auch nach der Berufstätigkeit gut versorgt sind, sollte ihre Altersvorsorge auf drei Bausteinen aufgebaut sein: gesetzliche Rente, betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorge. Dienste und Einrichtungen der Caritas steuern für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Baustein der betrieblichen Altersvorsorge bei. Informationen über die Höhe der Zusatzversorgung bietet das Faktenblatt.

Dritter Weg

Die Gestaltung der Arbeitsbedingungen im Dritten Weg bietet Beschäftigten viele Vorteile. Welche diese sind und wie der Dritte Weg funktioniert – darüber informiert das aktuelle Faktenblatt.

Schön, dass du da bist und dich für die Stelle interessierst! Wie heißt du? 🙂

Wie können wir dich erreichen, ?

Fast geschafft, .
Bitte gib uns noch deine Einwilligung, die eingegebenen Daten verwenden zu dürfen.

Ich stimme der Verarbeitung und Speicherung meiner eingegebenen Daten zur Bearbeitung meiner Bewerbung durch den Jobanbieter zu und akzeptiere seine Datenschutzbestimmungen sowie die Datenschutzbestimmungen des Jobportals.