Ausbildung zur Pflegefachkraft (w/m/d)

Die Ausbildungen beginnen immer zum 01.04., 01.09. und 01.10.

Vollzeit

ab sofort

Kamp-Lintfort, Moers, Rheinberg, Xanten

Das wünschen wir uns

mittleren Schulabschluss oder eine andere erfolgreich abgeschlossene zehnjährige allgemeine Schulbildung
Fähigkeiten zum selbstständigen Arbeiten
ein hohes Maß an Eigenverantwortung
Freude an der Arbeit mit Menschen
Empathie
Zuverlässigkeit
Lernbereitschaft
Körperliche und psychische Belastbarkeit
Führerschein in der ambulanten Pflege ist von Vorteil

Dein Ausbildungsprogramm

Ausbildung mit einer Dauer von 3 Jahren
eine Ausbildungskoordinatorin als persönliche Ansprechpartnerin
Verantwortung von Anfang an
kollegiale Zusammenarbeit in einem motivierten, multiprofessionellen Team
spannende und vielfältige Aufgabenbereiche
praktische Begleitung durch Praxisanleiter/innen
zusätzliche Lernangebote während der Praxisphasen

Das bieten wir

Weitere Informationen

Pflegefachkraft in der Ausbildung

Auszubildende in der Pflege, im Rettungsdienst sowie OTA und ATA sind während ihrer dreijährigen Ausbildung bei der Caritas in Anlage 7 Teil II Abschnitt A zu den AVR eingruppiert. Die Vergütung von Auszubildenden setzt sich aus verschiedenen Bestandteilen zusammen.

AVR - Tarifrecht der Caritas

Auf der Basis des kirchlichen Arbeitsrechts hat die Caritas ein eigenes Tarifwerk entwickelt. Die Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes - kurz AVR - regeln die Rechte und Pflichten der rund 700.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie des Dienstgebers in den bundesweit rund 25.000 Einrichtungen und Diensten der Caritas.

Dritter Weg

Die Gestaltung der Arbeitsbedingungen im Dritten Weg bietet Beschäftigten viele Vorteile. Welche diese sind und wie der Dritte Weg funktioniert – darüber informiert das aktuelle Faktenblatt.

Hast du eine Frage?

Hast du eine Frage zu dem Stellenangebot? Kontaktiere mich, ich stehe dir gerne zur Seite.

Elke Dobrzynski

0151 / 11 415 229

elke.dobrzynski@caritas-moers-xanten.de

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Das wünschen wir uns

Dein Ausbildungsprogramm

Weitere Informationen

Das bieten wir

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Eingliederungsmanagement (BEM)

Bezahlung nach AVR

Gut aufgestelltes Sozialunternehmen

Jubiläumszuwendungen

Krankengeldzuschuss

Rabatte in der Autoversicherung

Sonderurlaub

Urlaubsgeld & Jahressonderzahlung

Vergünstigte Versicherungspakete

Vermögenswirksamen Leistungen

Zuschläge für besondere Arbeitszeiten