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Hauswirtschaftskraft (w/m/d)

Du suchst einen Job mit Sinn, geregelten Zeiten und einem starken Team? Dann bist du bei uns genau richtig!

Teilzeit

ab sofort

Kamp-Lintfort

Willkommen im Herzstück unserer Küche

Unsere Zentralküche in Kamp-Lintfort versorgt Tag für Tag viele Menschen mit leckeren Mahlzeiten – und das mit Herz, Verstand und Teamgeist. Jetzt suchen wir Verstärkung – jemanden wie dich, der gerne anpackt, den Überblick behält und mit einem Lächeln zur Arbeit kommt.

Was du bei uns machst

Du hilfst mit in der Zubereitung und Portionierung von Speisen
Du unterstützt bei der Lagerung und dem Transport von Lebensmitteln
Du sorgst mit uns gemeinsam für Sauberkeit und Hygiene
Du packst mit an bei logistischen Abläufen – z. B. beim Einräumen von Lieferungen
Du bringst dich ein und arbeitest eng mit dem Küchenteam zusammen

Was du mitbringst und was uns wichtig ist

Du arbeitest eigenverantwortlich, zuverlässig und gerne im Team
Du bist flexibel und offen – auch wenn’s mal ungeplant trubelig wird
Du hast Lust, dich einzubringen und gemeinsam mit uns anzupacken
Du bist bereit, ca. ein Wochenende im Monat und gelegentlich an Feiertagen zu arbeiten
Erfahrung im hauswirtschaftlichen oder logistischen Bereich ist toll – aber kein Muss

Was dich bei uns erwartet

Ein wertschätzendes Miteinander auf Augenhöhe
Ein herzliches Küchenteam, das dich einarbeitet und unterstützt
Geregelte Arbeitszeiten – mit Planbarkeit und Rücksichtnahme
Ein sicherer Arbeitsplatz in einem sinnstiftenden Umfeld

Das bieten wir dir

Wenn du Lust hast, Teil unseres Teams zu werden und in unserer Zentralküche mit vollem Herzen mitzumischen, dann freuen wir uns sehr auf deine Bewerbung!

Das bieten wir

Großes internes Netzwerk

Gut aufgestelltes Sozialunternehmen

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Jubiläumszuwendungen

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Krankengeldzuschuss

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Rabatte in der Autoversicherung

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Sonderurlaub

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Urlaubsgeld & Jahressonderzahlung

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Vergünstigte Versicherungspakete

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Vermögenswirksamen Leistungen

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Weitere Informationen

AVR - Tarifrecht der Caritas

Auf der Basis des kirchlichen Arbeitsrechts hat die Caritas ein eigenes Tarifwerk entwickelt. Die Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes - kurz AVR - regeln die Rechte und Pflichten der rund 700.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie des Dienstgebers in den bundesweit rund 25.000 Einrichtungen und Diensten der Caritas.

Betriebliche Altersversorgung

Damit Beschäftigte auch nach der Berufstätigkeit gut versorgt sind, sollte ihre Altersvorsorge auf drei Bausteinen aufgebaut sein: gesetzliche Rente, betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorge. Dienste und Einrichtungen der Caritas steuern für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Baustein der betrieblichen Altersvorsorge bei. Informationen über die Höhe der Zusatzversorgung bietet das Faktenblatt.

Dritter Weg

Die Gestaltung der Arbeitsbedingungen im Dritten Weg bietet Beschäftigten viele Vorteile. Welche diese sind und wie der Dritte Weg funktioniert – darüber informiert das aktuelle Faktenblatt.