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Sozialarbeiter / Sozialpädagoge (aufsuchende Arbeit für Suchterkrankte) (w/m/d)

Wir suchen ab sofort eine*n Sozialarbeiter*in für unsere aufsuchende Arbeit für suchterkrankte Menschen im öffentlichen Raum. Eine Stellenkombination mit dem ambulant betreuten Wohnen für Menschen in besonderen sozialen Schwierigkeiten nach § 67 SGB XII ist möglich (s. unten).

Vollzeit, Teilzeit

ab sofort

Moers

Deine Aufgaben

Kontaktaufbau- und Gestaltung zu suchterkrankten Menschen im moerser Stadtgebiet
Vermittlung von Menschen in Beratungsdiensten
Engmaschige Kooperation mit vorhandenen Caritas-Diensten der Sozialen Integration
Unterstützung von Menschen in sozialen Problemlagen
Durchführung von Einzel- und Gruppenangeboten
Begleitung von Menschen in Trainingswohnungen
Flexibilität und Einsatzbereitschaft für Menschen in Not
Gemeinsames Arbeiten im Team des Fachdienstes Soziale Integration

Das bringst du mit

Abgeschlossenes Studium in der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik oder vergleichbares Studium
Besitz der Fahrerlaubnis Klasse 3 bzw. B und die Bereitschaft den privaten PKW für dienstliche Zwecke zu nutzen
Hohe Sozialkompetenz und Einfühlungsvermögen
Identifikation mit den Grundwerten der Caritas
Interesse am vernetzten Arbeiten

Stellenkombination

Eine Kombination mit dieser Stelle ist möglich:
Sozialarbeiter im Ambulant Betreuten Wohnen nach § 67 SGB XII (w/m/d)

Das bieten wir

Großes internes Netzwerk

Gut aufgestelltes Sozialunternehmen

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Jubiläumszuwendungen

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Krankengeldzuschuss

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Mobiles Arbeiten

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Moderne technische Ausstattung

Rabatte in der Autoversicherung

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Regenerationstage

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Sonderurlaub

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Urlaubsgeld & Jahressonderzahlung

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Vergünstigte Versicherungspakete

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Vermögenswirksamen Leistungen

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Zuschläge für besondere Arbeitszeiten

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Weitere Informationen

AVR - Tarifrecht der Caritas

Auf der Basis des kirchlichen Arbeitsrechts hat die Caritas ein eigenes Tarifwerk entwickelt. Die Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes - kurz AVR - regeln die Rechte und Pflichten der rund 700.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie des Dienstgebers in den bundesweit rund 25.000 Einrichtungen und Diensten der Caritas.

Faktenblatt Sozialarbeiter:in

Sozialarbeiter/-innen und Sozialpädagogen/-innen mit normaler Tätigkeit sind bei der Caritas in der Entgelt- gruppe S11b der Anlage 33 zu den AVR eingruppiert. Ihre Vergütung setzt sich aus verschiedenen Bestandteilen zusammen.

Betriebliche Altersversorgung

Damit Beschäftigte auch nach der Berufstätigkeit gut versorgt sind, sollte ihre Altersvorsorge auf drei Bausteinen aufgebaut sein: gesetzliche Rente, betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorge. Dienste und Einrichtungen der Caritas steuern für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Baustein der betrieblichen Altersvorsorge bei. Informationen über die Höhe der Zusatzversorgung bietet das Faktenblatt.

Dritter Weg

Die Gestaltung der Arbeitsbedingungen im Dritten Weg bietet Beschäftigten viele Vorteile. Welche diese sind und wie der Dritte Weg funktioniert – darüber informiert das aktuelle Faktenblatt.

Schön, dass du da bist und dich für die Stelle interessierst! Wie heißt du? 🙂

Wie können wir dich erreichen, ?

Fast geschafft, .
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