Starte jetzt durch!

Sozialpsychiatrische Fachkraft (SPZ) (w/m/d)

Wir suchen eine engagierte sozialpsychiatrische Fachkraft (w/m/d), die mit Herz, Fachwissen und Eigeninitiative die aufsuchende Unterstützung in der Eingliederungshilfe mitgestaltet.

Vollzeit, Teilzeit

ab sofort

Moers

Typische Aufgaben in deinem Berufsalltag

Aufsuchende Unterstützungsleistungen im Rahmen
- – des Ambulant Betreuten Wohnens (Eingliederungshilfe)
- – und/oder der Soziotherapie
- – und/oder der Elternassistenz
Förderung der individuellen Ressourcen und der sozialen Teilhabe der Nutzer*innen
Unterstützung bei der Antragsstellung (z. B. mit dem Bedarfsermittlungsinstrument BEI_NRW)
Zusammenarbeit und Vernetzung mit internen und externen Fachdiensten

Das bringst du mit

Abgeschlossene dreijährige Ausbildung als Pflegefachkraft oder abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik o. ä.
Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise bei freier Zeiteinteilung
Teamgeist und Interesse an multiprofessioneller Zusammenarbeit
Wünschenswert: Erfahrung im sozialpsychiatrischen Bereich – aber kein Muss!
Führerschein Klasse B und eigener PKW

Das bieten wir

Weitere Informationen

AVR - Tarifrecht der Caritas

Auf der Basis des kirchlichen Arbeitsrechts hat die Caritas ein eigenes Tarifwerk entwickelt. Die Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes - kurz AVR - regeln die Rechte und Pflichten der rund 700.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sowie des Dienstgebers in den bundesweit rund 25.000 Einrichtungen und Diensten der Caritas.

Betriebliche Altersversorgung

Damit Beschäftigte auch nach der Berufstätigkeit gut versorgt sind, sollte ihre Altersvorsorge auf drei Bausteinen aufgebaut sein: gesetzliche Rente, betriebliche Altersvorsorge und private Vorsorge. Dienste und Einrichtungen der Caritas steuern für ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter den Baustein der betrieblichen Altersvorsorge bei. Informationen über die Höhe der Zusatzversorgung bietet das Faktenblatt.

Dritter Weg

Die Gestaltung der Arbeitsbedingungen im Dritten Weg bietet Beschäftigten viele Vorteile. Welche diese sind und wie der Dritte Weg funktioniert – darüber informiert das aktuelle Faktenblatt.

Schön, dass du da bist und dich für die Stelle interessierst! Wie heißt du? 🙂

Wie können wir dich erreichen, ?

Fast geschafft, .
Bitte gib uns noch deine Einwilligung, die eingegebenen Daten verwenden zu dürfen.

Ich stimme der Verarbeitung und Speicherung meiner eingegebenen Daten zur Bearbeitung meiner Bewerbung durch den Jobanbieter zu und akzeptiere seine Datenschutzbestimmungen sowie die Datenschutzbestimmungen des Jobportals.